국민의힘이 오는 4월 총선 첫 생활 공약으로 '저출생 위기 극복' 대책을 내놓습니다.
아이를 낳고 키우는 부모들이 일터와 가정에서 모두 행복할 수 있도록, 종합적인 지원 방안이 담겼을지 주목되는데요.
한동훈 비상대책위원장의 발표 내용 직접 들어보시죠.
[한동훈 / 국민의힘 비대위원장]
오늘 사장님께서 주문해 주신 택배를 제가 안전하게 배송했습니다. 제가 첫날이고 하니까 저희의 공약에 대해서 간단하게 말씀드리겠습니다. 국민의힘의 총선 공약의 두 축을 중심으로 준비해서 발표할 계획입니다. 저희가 정치개혁에 대해서 별도로 계속 발표하고 실천하고 있는데요. 그거와 별개로 생활 공약에 대한 것입니다. 하나는 불합리한 격차 해소와 공정한 기회 제공이고 다른 하나는 미래 세대를 위한 지속가능한 사회로 전환하는 겁니다. 현재의 문제라면 다른 한쪽은 미래의 문제인 것이죠. 현재와 미래에 직면한 삶의 문제들을 해결하는 공약을 동료 시민들 사이에 연대 의식을 강화하고 공동체 가치를 회복해서 모두가 함께 잘사는 동행사회 실현을 목표로 했습니다. 그 첫 번째 공약으로써 저출생의 대응 공약은 동료 시민 여러분들께 배달하고자 찾아왔습니다. 저출생 문제는 잘 아시다시피 국가 소멸 위기까지 언급될 미래의 문제지만 청년과 아이 키우는 부모들의 삶에 대한 현재의 문제입니다. 혹시 아실지 모르지만 제가 전직이 법무부 장관입니다. 저출생 문제에 대해서 깊은 고민을 했는데 이렇게 국민의힘에 와서 이 문제를 거시적으로 풀 수 있는 기회를 맡게 된 것에 대해서 대단히 기쁘게 생각합니다. 이런 저출생 문제은 육아 부담의 격차, 중소기업과 대기업의 격차도 관련돼 있습니다. 대기업보다 이런 스타트업이나 중소기업은 실질적으로 더 심각하죠. 따라서 이런 격차 해소는 저출생 문제 해결과 동행사회 실현의 첫걸음이라고 저희는 생각했습니다.
저는 오늘 스타트업을 방문했습니다. 회사 대표님께서 1년 전에 따님을 낳고 직원들의 일-가정 양립에 더 관심을 갖게 되셨다고 저희에게 전해 주셨습니다. 하지만 스타트업과 중소기업은 직원들의 일-가정 양립을 지원하기가 대기업에 비해서 훨씬 더 어렵다는 말씀과 함께 저희 국민의힘은 그 점에 중점을 둔 공약 개발을 요청하셨습니다. 아시다시피 대기업보다 중소기업과 스타트업에 종사하는 우리 시민들이 훨씬 더 많습니다. 그러니... (중략)
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